Пoчти пoлoвинa рoссиян xoтeлa бы пeрeйти нa удaлeнную рaбoту, нo рeaлизoвaть этo жeлaниe смoгли тoлькo 15,3% oпрoшeнныx трудoспoсoбныx рoссиян. Около этoм экспeрты утвeрждaют, чтo кoмпaнии гoтoвы плaтить получай удаленке столько же, сколько и офисным сотрудникам. «Известия» выяснили, в каких областях на днях больше всего востребован труд в дому и сколько готовы платить работодатели.
Нешаблонное дух: число гибких офисов вырастет чуть было не вдвое
Общая площадь таких пространств в Москве увеличится впредь до 350 тыс. кв. м в 2021 году
Ступай домой
По данным опроса, проведенного платформой Zlaker (как не быть в распоряжении «Известий»), 20,5% россиян хотели бы преступить на полностью удаленную работу, а кроме 26,9% предпочли бы часть времени сидеть за работой из дома и иногда выбираться в контора. Стоит отметить, что опрос проводился в разных регионах России, неизвестно зачем что в целом этот результат отражает настроения для рынке труда всей страны.
Значительная опрошенных считают, что удаленная процесс — лучший способ уберечься от заражения коронавирусом, такое молва выразили 60,5% человек. Еще 44,4% сказали, подобно как удаленная работа избавляет от необходимости расточать время на дорогу до офиса, 22,3% отметили, кое-что так проще экономить на питании, а 16,2% увидели в этом потенция для того, чтобы взять с лишком подработок.
При этом около 13% опрошенных сказали, чисто одно из главных преимуществ удаленной работы заключается в книга, что их меньше контролирует свыше, а коллеги не отвлекают от дел.
«Некоторые с них отказались от офисов опять-таки в начале пандемии и благодаря этому ни одной живой души не уволили из штата, — говорит Димаша Дыгин. — Сейчас эти компании известно подрезали косты благодаря экономии получай арендных платежах и направляют высвободившиеся фонды в том числе и на наем новых сотрудников».
Приставки не- совершай ошибку5
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Крыся Кормилицына
Танц-фол: диджеи и бармены безлюдный (=малолюдный) могут найти работу
В России зафиксирован четырехкратный умножение резюме сотрудников ночных заведений
Жануся Волкова подчеркнула, что многие компании поняли, что-то часть работ не обязательно сооружать из офиса, можно экономить бери офисном пространстве и оборудовании. Ведь не долго думая существует огромное количество сервисов, период-трекеров и прочих IT-решений, которые позволяют рассрочить задачи между сотрудниками и в режиме реального времени приглядывать за их выполнением. А офисы в будущем будут употребляться только для очных встреч, собраний и общения.
Хотя в целом в среднесрочной перспективе количество офисных сотрудников бери рынке труда будет превышать цифирь тех, кто перешел на полную удаленку. Ровно по словам Марии Игнатовой, проникновение фриланса пора и совесть знать выше в отдельных сферах, а многие компании уж внедряют гибкие форматы работы во (избежание своих сотрудников, сочетающие офисную работу и эдак называемый home office.
«Конкретное расположение выполнения работы отходит на дальнейший план, важность имеют только результативность и ее оценка», — говорит эксперт.
Сообщить по секрету. Ant. соединиться:
Подпишитесь и получайте новости первыми
ВКонтакте
Связь
Яндекс.Дзен
А также читайте «Известия» в Яндекс Новостях
